O2c

Hvordan laver introduktioner på arbejdspladsen

De siger

De siger, at den bedste måde at begynde at gøre et godt indtryk, er gennem en god indledende introduktion. I personlige sammenhænge, ​​kan vi sandsynligvis blive mere slap og afslappet i at give introduktioner. Men på arbejde hvor en særlig grad af professionalisme forventes og system af hierarkier og alt det der eksisterer, hvilket gør ordentlige introduktioner skal være en mestrer færdighed. For at give dig nogle påmindelser og tips om, hvordan du får introduktioner på arbejdspladsen, så læs videre.

Hvordan laver introduktioner på arbejdspladsen. Ved indførelse af en ny kollega til en person af højere rang.
Hvordan laver introduktioner på arbejdspladsen. Ved indførelse af en ny kollega til en person af højere rang.

  1. Ved indførelse af en ny kollega til en person af højere rang. Når du foretager den slags introduktioner, så sørg for at du huske på rækken af ​​de personer, du vil beskæftige sig med. Dette er for at skabe en slags respekt for en person af højere rang, og en subtil 'passerer gennem' med den nye medarbejder. Gør den person af højere rang modtageren af ​​indledningen. For eksempel, "Mr. Samsa, vil jeg gerne dig til at opfylde Ms Jane Peters. Hun er vores nye felt ingeniør. Jane, møde Mr. Gregor Samsa. Han er den vigtigste leder af denne gren." Du vil bemærke i indledningen, at Jane først introduceres. Mr. Samsa kom først efter hende, som udstråler en grad af betydning for hans identitet.
  2. Ved indførelsen af ​​kunder til en person af høj rang. Selv om en co-arbejdstager kan have højere rang end dig, altid huske, at begge du er stadig arbejdere til dine kunder. Derfor skal kunden eller kunden være den der med allerstørste betydning. Ved indførelse af en klient til en anden co arbejdstager, høj eller lav rang ens, giver introduktion til klienten. For eksempel, "Miss Lara Croft, vil jeg gerne have, at møde Mr. Gregor Samsa, vores filialchef her. Miss Croft er en af ​​vores loyale kunder." Igen, bemærk den givne forhold til klienten.
  3. Ved indførelsen af ​​personer af nogen eller lig rækker. Under disse tilfælde, kan du få mere afslappet i dine introduktioner. Du kan vælge først at indføre den person, du vide mere, eller den anden vej rundt. Hvis du er ved at indføre en mand og en kvinde, kan du opfylder standarderne for at indføre manden til en kvinde først. Eksempel: "Miss Mary Jane, vil jeg gerne have at møde Michael Halliday, en nyansat advokat Mr. Halliday, dette er Jane, en anden ny advokat fra Houston..

Når først at nævne navnene på de personer i hver introduktion du laver, skal du sige det fulde navn. Desuden kan du gøre introduktioner mindre kulde ved at sætte i nogle baggrundsoplysninger om hver lignende fødested, således at yderligere emner kan diskuteres og en god snak kan forekomme. Det er også nødvendigt for dig at omfatte særlige adresser til folk med disse resultater. Hvis de har en doktorgrad, kan du tage dem som 'Doctor', og hvis de er kirken lå mænd, du kan kalde dem "pastor". Gøre god introduktion, vil derfor også hjælpe i integrationen og konsolideringen af ​​nye mennesker med andre.