O2c

Hvordan man skriver en barselsorlov brev

Babies! De bringer et smil på alles ansigt

Babies! De bringer et smil på alles ansigt. Når babyer ankommer, de bringer lykke. De anrette lykkelig kaos på hormoner, på freden, om støjniveauet på huset. Overflødigt at sige, er alt dette intensiveres omvendt til niveauet af forberedelse, at forældre gør.

En antydning af fred kommer med at få organiseret, holde alt i orden, og er godt forberedt til babyens ankomst - fysisk, følelsesmæssigt og socialt. Hvis du er ansat, så er du nødt til at være forberedt på din professionelle sfære også.

Hvordan man skriver en barselsorlov brev. Forberedelse før bogstavet.
Hvordan man skriver en barselsorlov brev. Forberedelse før bogstavet.

En del af forberedelsen professionelt til dit barns ankomst er at holde din virksomhed godt informeret om din graviditet og dit fravær fra arbejdet for det. Dette er normalt opnås gennem Maternity Leave Letter.

Forberedelse før bogstavet

  • Få oplysninger om de love om barselsorlov og ydelser i din tilstand.
  • Få oplysninger om selskabets politik vedrørende barselsorlov og fordele.
  • Få hjælp på en "arbejdsplads graviditet risikovurdering« for når du fortsætte arbejdet under din graviditet.
  • Beslut, hvor meget barselsorlov du skal bruge, og hvornår du bliver nødt til at tage orlov fra. Dette vil naturligvis også afhænge af din læges råd, afhængigt af dit helbred og tilstand.
  • Beslut, hvis du går ind for en afmålt og langsom tilbagevenden til arbejde, eller om du vil komme tilbage på fuld tid efter din foreslåede orlov.
  • En afslappet tilkendegivelse om det forestående graviditet til din chef, og samtidig sikre ham uden afbrydelse til dit arbejde rutine, før du fortsætter på din barsel, vil hjælpe med at sikre en smidig overdragelse, når det er nødvendigt.
  • o Arbejde på en handover note, som vil gøre overgangen smidig, og den rolle en enkelt for nogen at gøre med en kort tilpasning. For dette - (i) begynde at gøre en daglig opgaveliste, som vil bygge ind i den ugentlige opgaveliste og derpå indtil du har alle de aktiviteter i din rolle skriftligt og hvordan de bidrager til din rolle målsætning, (ii) notere nogen ' praktiske råd «, problemområder og / eller påmindelser, og (iii) lægge oplysninger om alle dine kontakter, leverandører og andre, der støtter dig, eller du brug for at arbejde inden for din rolle.
  • Indføre den person, der kommer til at håndtere dine opgaver i dit fravær til sælgerne og andre interessenter, som du interagerer med.
  • Det vil hjælpe til at søge hjælp fra en kollega, der har været igennem barselsorlov før, så du ikke går glip af noget.

Babies! de bringer et smil på alles ansigt. Barselsorloven brev.
Babies! de bringer et smil på alles ansigt. Barselsorloven brev.

Barselsorloven brev

Hvis der er et format til dette fås med din HR-enhed, så den information og form er allerede forudindstillet. Du bliver bare nødt til at udfylde skemaet og indsende mindst en måned før eller tidligere.

Hvis der ikke er foreskrevet format, så sikre, at følgende oplysninger er samlet:

  • Det skal rettes til din chef, dateret, maskinskrevne og med din underskrift nederst.
  • Der skal være et eksemplar til HR poster.
  • Den forventede dato for at gå på orlov (dette kan kun være tentativ medmindre du vil på orlov tidligere på grund af medicinske årsager).
  • Den tentative dato, hvor du forventer at deltage tilbage.
  • Din rolle - det personale, som vil opfylde jeres ansvar i dit fravær og din overdragelses dokument for den pågældende person.
  • Din tilbagevenden til arbejde og den måde, du planlægger at gøre det - enten udfaset, dvs to timer på en dag eller en halv dag, eller måske arbejde fra hjemmet i et stykke tid, etc.
  • Kommunikation linje med dig, når du er på orlov - kontaktoplysninger, etc.

Nu, at du allerede på vej til at få organiseret, kan din baby kun gøre livet bedre - smil, bøvser og klukker!