O2c

Hvordan man undgår at dårlig interview

Hvad sker der i en dårlig interview? Du stammen

Hvad sker der i en dårlig interview? Du stammen, behøver du ikke ved hvad du taler om, og du taler for meget. Ingen ønsker at opleve en dårlig interview. Ikke alene vil det ødelægge chancen for at du bliver en del af dette selskab, men det kan også være traumatiserende. Der er nogle, der vil tage det negativt, mens nogle mennesker vil behandle det som en lærerig oplevelse, således, at det ikke sker igen.

Hvordan man undgår at dårlig interview. Kend virksomhedens baggrund.
Hvordan man undgår at dårlig interview. Kend virksomhedens baggrund.

Første timere må have hørt om dårlige interviews fra andre personlige erfaring og kan påvirke deres egen præstation. For at undgå, at dårlig interview, her er nogle tips til at huske på:

  • Kend virksomhedens baggrund. Bliv fortrolig med selskabets lille historie, de mennesker, der etablerede det og de mennesker, som nu kører det. Intervieweren vil blive imponeret, hvis du er i stand til at konversere med ham nærmere oplysninger om sådan. Det er et plus punkt, fordi det betyder, at du er opfindsom og at du er interesseret i at blive en del af deres virksomhed. Desuden kender deres målgruppe især de produkter eller tjenester, de tilbyder. Denne viden er meget nyttigt, så du kan besvare intervieweren korrekt, når han spørger dig, hvordan virksomheden kan drage fordel af at ansætte dig.
  • Gør prøvens spørgsmål. At have en oplevelse på interviews er en stor hjælp, hvis du ønsker at lave en liste over spørgsmål, som intervieweren er mest tilbøjelige til at spørge dig. Hvis du er en første timer, spørg dem, der allerede havde erfaring om spørgsmål, der ofte stillede under et interview. Denne liste vil hjælpe dig med at forberede svarene, så du vil blive forberedt på den dag.
  • Bliv ikke nervøs. Ja, det er lettere sagt end gjort. Men hvis du er parat, eller anden måde nervøsitet er kan mindskes. At være nervøs kan gøre dig stammen. Besvare spørgsmål så klart som du kan. Hold dine svar kortfattet og ligetil. Hvis du ikke forstår spørgsmålet godt, er du velkommen til at bede ham om at gentage spørgsmålet eller blot omformulere det til din bedre forståelse.
  • Pause før han svarer. En kort pause er en måde at samle dine tanker til at skabe det bedste svar muligt. Hvad du siger, kan enten gøre dig eller bryde dig.
  • Forbered en kort liste over dine præstationer eller projekter. Det er en af ​​de fælles spørgsmål, der bliver stillet af en interviewer. Hvis du er en nyligt grad, kan du liste ned de projekter, du har gjort i skolen, som er relateret til den stilling, du søger. Dog kan du liste ned de opgaver, du har opnået i den virksomhed, du tidligere har arbejdet for.
  • Forbered spørgsmål, som du ønsker at spørge din intervieweren. Et interview er en to-vejs gade. Du kan spørge ting om virksomheden, om andre ansøgere, og hvis du har chancen for at være en del af virksomheden. Vær opmærksom på hans kommentarer, hvad enten god eller dårlig, og tage dem på en positiv måde.

I slutningen af ​​interviewet

I slutningen af ​​interviewet, så glem ikke at takke intervieweren for hans tid. Hvis interviewet ikke gik så godt, som du forventede det at være, ikke bliver modløs. Der er altid en næste gang at gøre det bedre.