O2c

Hvordan til at genkende de bedste it - job

IT jobmarked er moden med muligheder lige nu

IT jobmarked er moden med muligheder lige nu. Hvis du er på udkig efter beskæftigelse i informationsteknologi, du har mange muligheder for at overveje. Selvfølgelig, vil du ønsker at være sikker på, at du har stærke legitimationsoplysninger. Du kan få top-notch IT-uddannelse ved at registrere med en stor online universitet - klik her for at lære hvordan.

Følg disse trin, og du vil finde den bedste IT-job til dig.

Hvordan til at genkende de bedste it - job. Overvej om du ønsker at arbejde for en stor virksomhed eller en lille butik.
Hvordan til at genkende de bedste it - job. Overvej om du ønsker at arbejde for en stor virksomhed eller en lille butik.

  1. Overvej om du ønsker at arbejde for en stor virksomhed eller en lille butik En stor virksomhed vil sandsynligvis have en bedre fordele pakke -. Måske endda herunder rabatter, en gym medlemskab, osv. - men en lille teknologi butik vil have en mere stram-strikke følelse af fællesskab. Hvis du har en stærk præference for en tæt gruppe af kolleger, eller du foretrækker at holde for dig selv på arbejde, kan det gøre en stor forskel i den slags job, du tager.
  2. Vil gerne være ansat som IT-konsulent? Være konsulent har mange fordele. Du har mulighed for at udforske mange forskellige arbejdsmiljøer i enten kortsigtede eller langsigtede projekter. Du kan være i stand til at tjene flere penge, som du er sandsynligvis skal betales på timebasis, og kan tage overarbejde, hvis du ønsker det. Hvis du kan lide konstant forandring, hvilken slags projekter, du arbejder på, samt vibe af kontoret du arbejder i, så rådgivning kan være for dig.
  3. Kig på fordele pakke. Nogle arbejdspladser tilbyder sygeforsikring til deres fuldtidsansatte, et par ugers ferie, og ikke meget mere. Nogle arbejdspladser tilbyder store sundhedspleje pakker, fleksibel ferie tid, eget fitnesscenter medlemskab (eller rabat / gratis gym medlemskaber på lokale fitnesscentre), vedtagelse bistand, generøse barsel (og endda faderskab) orlov, rabatter på lokale (eller endog nationale) butikker , gourmet cafeterier, osv, osv, osv. Dette er et område, hvor du kan forhandle og udnytte andre tilbud, hvis du har dem. Hvis du foretrækker at arbejde i en virksomhed, der ikke tilbyder meget i form af ydelser, bede intervieweren, hvis din straight kompensation kan hæves til at matche udgifterne til de fordele, du ville få, hvis du tog en anden position. Hvis du virkelig vil have et job, så sørg for du beder om erstatning og ydelser, der rent faktisk giver mening for dig - for eksempel, hvis du har en medicinsk tilstand, der ville være dækket på en anden virksomheds sygesikring, men er ikke på planen for din første valg selskab,. Hvis du beder om TGI fredag ​​rabat, at den anden virksomhed har, kan du have tilbuddet ophæves fra din bestemt selskab.

    En lille advarsel om dette, men - ikke interview med et andet selskab og handle, som om du er underholdende et tilbud, som du virkelig ikke har nogen interesse i blot at udnytte det med et andet selskab. Det er i dårlig smag, gør du ser uprofessionel, og kan komme tilbage for at hjemsøge dig, hvis omstændighederne ændrer sig, og du ønsker at få en it-job indenfor dette selskab senere. Men det er noget at overveje, hvis du lovligt forsøger at vælge mellem arbejdspladser og fordele pakke vil være en afgørende faktor. I sidste ende kvalificerede IT kandidater er i høj efterspørgsel lige nu, og arbejdsgiverne er villige i mange tilfælde at imødekomme rimelige anmodninger med henblik på at opnå og bevare en god it-medarbejder.

  4. Sørg for, at virksomheden er stabil. Ikke at have jobsikkerhed må ikke genere dig, hvis du ikke ønsker at bo på et firma lang, men pas på internettet for nyheder om den virksomhed, du overvejer. Hvis de overvejer en fusion med et andet selskab, se om du kan finde ud af, om der vil være fyringer. Omvendt, hvis position synes sikkert, kan dette være en måde at komme ind i en større virksomhed, der ikke har nogen aktuelle åbninger.
  5. Tænk arbejdsmiljøet En masse store virksomheder, der anvendes til at have strenge påklædningsregler for IT-professionelle -. Standard blå nålestribet jakkesæt, hvid skjorte, rødt slips. Ikke længere! Mange store virksomheder mulighed for afslappet (men ren) påklædning for deres IT-folk. Selv en af ​​de største hedge fond administrationsselskaber har en afslappet dress code. Men stadig, arbejdsmiljøet varierer blandt virksomheder. Hvis du ønsker at komme til at arbejde i en t-shirt og sneakers hverdag, der vil indvirke hvad virksomhed, du går på arbejde for. Ligegyldigt hvor meget af en teknisk troldmand du er, har du stadig nødt til at opfylde de kjole standarder i selskabet. Det kan være en god indikator på hele af, hvad virksomheden er et godt match for dig, den generelle "vibe" af en virksomhed er normalt afspejles af dress code. Google og Apple er kendt for deres afslappet dress code, som er reflekterende af deres laid-back, banebrydende teknologi stil. Omvendt, hvis du ikke kan forestille mig ikke at sætte på en slips og jakke (eller sort buksedragt og fornuftige hæle) om morgenen, så se efter en virksomhed med en mere konservativ dress code.
  6. Se om kompensation er konkurrencedygtig med lignende stillinger. Dette er især vigtigt, hvis du flytter fra et andet område. I forskellige områder af landet, kan lønnen variere i IT. Mens leveomkostninger har en masse at gøre med dette, de industrier, der er fremherskende i området har en masse at gøre med lønskalaen. Hvis en branche kræver en masse it-udvikling og support, vil der være en overflod af arbejdspladser og løn vil sandsynligvis være højere. Dette kan påvirke, hvad job du tager, samt hvis du beslutter at flytte.

Det har en bred vifte af muligheder

Det har en bred vifte af muligheder. Det har også en blomme job for hver it-fagmand. Hvis du tager disse punkter i betragtning, og holde din uddannelse på forkant med regelmæssige online genopfriskningskurser i de seneste nyskabelser inden for informationsteknologi , vil du finde det bedste job for dig! Nyd din jobsøgning!