O2c

Hvordan til at genkende de største fejltagelser kvinder gør på arbejdet

Del 1 af en serie: "en karriere kvindes guide til splintres glasloftet"

Mange kvinder lader "chick forskellen" står mellem dem og karriere succes. Sommetider succes er så tæt på, men alligevel så undvigende, når velmenende kvinder sabotere sig selv. Gør dig selv en tjeneste, find ud af hvor du kan gøre en flub op på kontoret.

De største fejltagelser kvinder gør, når de forsøger at klatre op ad karrierestigen:

Hvordan til at genkende de største fejltagelser kvinder gør på arbejdet. Fældefangst dig selv i en ikke-business rolle.
Hvordan til at genkende de største fejltagelser kvinder gør på arbejdet. Fældefangst dig selv i en ikke-business rolle.

  1. Fældefangst dig selv i en ikke-business rolle. Tænk over det. Har du skælde folk til at forlade et stort rod i pausen rummet, derefter rense op bag dem (mor rolle)? Har du planer om potlucks på kontoret, derefter forvente fyrene til at bidrage ligeligt ved at bringe i en skål (kone rolle)? Er du altid bede om hjælp eller rådgivning fra mænd, ude af stand til at træffe en beslutning på egen hånd (datter rolle)? Er der en særlig fyr du gerne drille og drive den af ​​med (flirt rolle)? Har du kjole suggestively, iført nedringede bluser med spaltning, stramme bukser, eller korte nederdele (sex sirene rolle)? Hvis du har fanget dig selv i nogen af ​​disse traditionelle kvinderoller, er det ikke underligt de fyre kan ikke tage dig alvorligt!
  2. Bringe upassende pige adfærd til kontoret. Har du socialisere på arbejdspladsen, sladre om andre mennesker? Har du tilbringer arbejde tid på at diskutere din sidste ferie, dine børns resultater, eller din mands fejl? Har du nødt til at "indhente" med alle de andre gals om kontor politik? Har du nogensinde været fanget maleri dine negle, laver dit hår, eller makeuplægning på dit kontor? Var du involveret i en ondskabsfuld fejde med en anden dame på kontoret? Er du kritisk over for andre, klager og klynker? Har andre mener du er for bossy eller nit-betyder? Hvis nogen af ​​disse beskrive dig, vågn op, søster! Hvordan forventer du at tjene respekt for dine progressive kollegaer, når kontoret er blot dit udvidede sociale og indenlandske cirkel?
  3. Forsøger at være "en af drengene". Har du deltage fyrene for drikkevarer efter arbejde, i håb om at blive set som en af dem? Har du grine deres rå vittigheder til at forsøge at passe ind? Har du følge fyrene rundt, forsøger at efterligne alt, hvad de gør, håber nogen vil genkende dine bedrifter? Hvis ja, er du sikker på at genere dem, irritere din chef, og fremkalde jalousi af de andre kvinder på kontoret. Du sikkert ikke vil blive accepteret som en af ​​"dem", men du kan få kendt som en "kiss-up"! Her er et tip: Må ikke forsøge at "passe ind" ved at kopiere mænd. Du vil aldrig være en af ​​dem. I virkeligheden, behøver du ikke ønsker at. Og den gode nyhed er, at (puha!), du behøver ikke at! Du kan blive en succes på dine egne betingelser.
  4. Tænker for lille. Mænd i lederstillinger er "det store billede" orienteret, og kan blive frustrerede, når du konstant dvæle ved detaljerne. Men hvis du får et ry for at være den "dream killer", vil du aldrig være en del af "inside" hold af beslutningstagere.
  5. Undlade at forståelse og respekt mænds synspunkt. Mænd tænker anderledes end kvinder. Periode. Forsøg ikke at overtale dem til at tænke som du gør. Værdsætte og respektere deres perspektiv - du behøver ikke at forstå "hvorfor". Vær forsigtig med at fortælle "Mænd" vittigheder og selvglad fyrene på kontoret. De tænker anderledes, de kommunikerer forskelligt, de ser "teamwork" forskelligt, de udtrykker sig forskelligt, de vedrører forskelligt, og de ankommer til forskellige løsninger. De er ikke bedre eller værre. Bare anderledes. Og det er okay.

Så nu ved du. Ikke længere vil du løbe rundt og siger, "det er ikke fair," som om du skylder en særlig fordel fra din virksomhed. Du vil ikke forsøge at holde styr på "favoriserer", og hvem der skylder dig, eller hvor lige alle er. Fra nu af, er du nødt til at spørge direkte spørgsmål i stedet for slinger i valsen, og håber nogen vil få vink. Du kommer til at tale med de fyre med en stemme, de kan relatere til. Og fange succes! Find ud af hvordan at vinde respekt for dit arbejde i del 2 i serien: "En karriere kvindes guide til brud glasloftet".

Riley Klein er forfatter til brud glasloftet: Career Kvindens Guide: legebold med de store drenge og Vind (uden at det går din Girlhood) findes snart på www.BizProAcademy.com.