O2c

Hvordan til at handle, når du bliver en kollegas chef

En oprykning er altid en god ting

En oprykning er altid en god ting. Men før du accepterer det, bør du sørge for du er klar til cons. Når du er blevet chef, vil mange ændre i dit arbejdsliv. Dit forhold til dine kolleger vil aldrig blive den samme igen. Husk, at du er chefen nu, og du er nødt til at sætte grænser. Ændringer kan være lidt skræmmende for dine tidligere kolleger. Men med nok viden, kan du foretage disse ændringer arbejde for jer alle godt.

Alt vil ændre sig, når du allerede er chefen. Her er nogle tips til at følge, når der beskæftiger med dine tidligere kolleger:

Hvordan til at handle, når du bliver en kollegas chef. Sætte grænser.
Hvordan til at handle, når du bliver en kollegas chef. Sætte grænser.

  • Sætte grænser. Du kan ikke gå til en weekend drink med James længere. Bruger din after-work weekend med kun én person eller to vil medføre jalousi. Du ønsker ikke andre mennesker i dit team til at tro, at du favoriserer dine tidligere kollegaer mere. Efter-arbejde hænge ud er stadig tilladt. Men nu, da du er chef, bør dette nu være en gruppe aktivitet. Inviter alle i teamet og aldrig tillade, at kun én eller to vil hænge ud med dig.
  • Kritik er normale. Den store ændring vil gøre dine tidligere kolleger tror, ​​at du har ændret en masse. Tja, det er en del af spillet. Det er normalt for folk at tro, at du har ændret, fordi du virkelig nødt til at ændre dit forhold til dem. Bare ikke noget imod dem og fortsætte med hvad du skal gøre som chefen. At blive fanget til deres kritik vil kun påvirke dig og dit team negativt.
  • Vær ydmyg og professionel. Som den nye chef vil lokke dig til en magt tur. Aldrig gøre det, fordi dit team vil miste respekten for dig. I stedet agere professionelt. Hvis der er ting, der skal rettes, så fortæl dit hold hvad de skal gøre. Krævende er en del af dit job, fordi du er chef. Men når du gør dette, aldrig behandle dem ligegyldigt. Efterspørgslen på en pæn måde.

Hver boss ønsker at være en god chef. Det kræver en indsats og masser af ofre, før du kan få den "Good Boss" award. Her er de kvaliteter, du er nødt til at lære at være en god chef, at dine tidligere kolleger vil helt sikkert være stolt af:

  • En leder. At være en god leder betyder, at du er i stand til at uddelegere opgaver, som dit team kan arbejde på godt. Du ved, hvordan man får tingene gjort for at maksimere produktiviteten. Du ved, hvordan at give klare instrukser og er fast med din hver eneste beslutning.
  • Optimist. Du er dit holds ultimative energikilde. Hvis du løber tør for positive energi, vil dit team miste sin inspiration. Så bør du være den sidste til at give op og være den første til at motivere alle.
  • Punktlig. Hvordan kan du kræve dit team at komme til tiden, hvis du er altid for sent? Indstil som et godt eksempel ved at være punktlig i alt.
  • Betænksom. Du er chefen, men det betyder ikke, du skal være Hitler. Være retfærdig, human og lære at lytte.
  • God kommunikator. Som chef, bør du vide, hvordan man kan forklare godt til dit team på en måde, at de vil forstå.

En oprykning er altid en god ting. Kritik er normale.
En oprykning er altid en god ting. Kritik er normale.

Du har en lang vej at gå for at være den største boss i hele verden. Hvad der er vigtigt nu, er, at du er villig til at lære at være en god chef til dine tidligere kolleger.